4月10日下午，江苏护理职业学院关工委召开2026年工作部署暨骨干培训会议。校关工委副主任胡海员出席会议并讲话，关工委秘书处全体成员、各二级学院关工委分管领导、秘书长以及来自教学、管理、医疗一线的“五老”骨干代表参加会议。会议由校党委学生工作部部长兼关工委秘书长许步亮主持。

会上，胡海员传达了2026年江苏省教育系统关工委骨干培训会议的核心精神。他强调，2026年是学校实施“十五五”发展规划、攻坚省级“新双高”校建设的关键之年，校关工委工作必须自觉融入学校发展大局，从“围绕中心”转向“深度融入中心”，实现同频共振、同向发力。胡海员指出，要在巩固关工委优质化建设成果的基础上，大力推动工作数字化转型。积极推广“奕嘉科普小屋”等“互联网+关工委”成功经验，鼓励更多“五老”运用新媒体技术制作医学科普、思政微课，建设“关工委云课堂”“线上关爱工作室”，以数字化手段突破时空限制，拓展网络育人新阵地。围绕年度重点工作，胡海员部署了四大行动路径，一是赋能“新双高”，助力教育教学核心改革；二是融入“一站式”，构建社区育人新生态；三是聚焦“精准关爱”，护航学生身心健康成长；四是深化“校地协同”，拓展育人“朋友圈”。

许步亮组织全体与会骨干开展了集中专题学习。与会人员深入研读了全国教育工作会议精神、教育部关工委2026年工作要点、江苏省教育系统关工委高校工作座谈会精神及年度工作要点、学校2026年党政工作要点等系列文件。通过原原本本学、联系实际悟，进一步统一了思想认识，明确了工作的政治坐标与行动指南，有效提升了关工委骨干队伍的政策理论水平和实务操作能力。

此次会议既是一次年度工作的部署会，也是一次凝聚共识、提振精神的动员会。与会“五老”骨干和工作人员纷纷表示，将以此为契机，将会议精神转化为实际行动，继续发扬“五老”精神，深耕“急先锋”“护士长论坛”“岐黄薪火”“脊柱护航”等既有品牌，积极探索工作新方法、新路径，让“银发力量”在立德树人的广阔舞台上持续闪光，为助力学校“新双高”建设、培养担当民族复兴大任的卫生健康事业时代新人作出新的更大贡献！

（撰稿：孙晓梅  审核：许步亮 胡海员）