根据高校教师资格认定相关要求，5月9日，人事处组织开展了2026年上半年高校教师资格认定教育教学基本素质和能力测试。相关部门、学院负责人组成专家评审组，从教学设计、课件制作、语言表达、专业功底与授课能力等多个维度，对申请高校教师资格认定的教师进行了量化考评。 

 2025年入职新教师及附属医院兼职教师，结合个人岗位和专业，进行现场试讲。试讲结束后，评审专家对参评教师逐一点评，肯定教师在授课选题、逻辑架构等方面的优势，同时围绕教学节奏把控、教学方法优化、重难点剖析等方面提出改进建议，细致指导教师打磨课堂细节、优化授课模式。

 我校将不断完善教师培养与考核评价体系，持续强化师资队伍建设，着力打造一支师德高尚、业务精湛的高素质专业化教师队伍。

（供稿：董雅婷  审核：刘斌）