——2026 年 3 月 18 日在江苏护理职业学院第二届教职工暨工会会员代表大会第三次会议上

各位代表、同志们：

我受学校工会委员会委托，向大会作工会工作报告，请予审议。

一、过去一年工作回顾

过去一年，学校工会在学校党委和上级工会的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣学校“质量立校、特色兴校、人才强校、文化润校”发展战略，围绕中心、服务大局，以服务教职工为宗旨，以助推学校高质量发展为目标，认真履行 “维护、建设、参与、教育” 四项基本职能，凝聚教职工干事创业合力，各项工作取得新进展。

（一）强化思想引领，夯实政治根基

始终把政治建设摆在首位，牢牢把握工会工作正确方向。一是深化理论武装，组织教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中、四中全会精神，引导教职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是融入中心工作，紧扣立德树人根本任务，引领教职工立足教学科研、管理服务岗位争创一流，为提升学校核心竞争力建功献策。三是弘扬主流价值，发挥工会在师德师风建设中的作用，以喜闻乐见的形式加强思想引领，组织观看劳模事迹报告会，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造学先进、争先进的氛围。四是履行社会责任，组织教职工参与市总工会、教育工会发起的公益捐款活动，传递爱心，增强教职工社会责任感。

（二）规范民主管理，保障合法权益

坚持以教职工为本，扎实推进学校民主政治建设。一是开好教代会，成功召开第二届教职工暨工会会员代表大会第二次会议，程序规范、议题聚焦，充分保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。二是做实提案工作，严格履行提案工作委员会职责，抓实提案征集、立案、交办、督办、反馈全流程，推动提案落地，激发教职工建言献策积极性。三是夯实基层民主，加强对二级学院（部门）教代会、工会工作的指导培训，补选了校工会和相关分工会主席，规范议事和表决程序，推动民主管理、民主监督向基层延伸。

（三）做实关爱服务，建设暖心之家

始终关注教职工需求，切实提升教职工获得感、幸福感、安全感。一是落实常态慰问，严格执行工会慰问制度，全年慰问结婚、生育、生病、退休、直系亲属去世等教职工 83 人次，为困难职工申请上级工会补贴，做好传统节日及生日福利慰问，及时传递学校关怀。二是关爱身心健康，组织女职工参加心脏健康、中医养生、情绪管理等专题健康讲座，关心单身教职工婚恋问题，多次组织参与市级联谊活动。三是繁荣校园文化，倡导“快乐工作、健康生活”理念，全年开展新春联欢会、书画摄影、运动会、趣味活动、非遗传承等各类文体活动 20 余项，参与教职工3200余人次；组织参加省总工会书画摄影比赛并获佳绩，推广工间操、集体观影等活动，凝聚团队合力，营造和谐向上的校园氛围。

（四）加强自身建设，提升服务效能

主动适应新形势，持续推进工会工作改革创新。一是优化工作机制，探索贴合学校实际的工会工作方法，完善组织体制和运行机制，加强经费审查和资产管理，确保规范高效。二是精准服务职工，开展需求调研，借鉴兄弟单位经验，通过公开议价竞价优化福利采购方案，用好上级政策为教职工争取最大利益。三是夯实基层基础，加强二级工会业务指导和联络员培训，推进二级教代会规范化建设，提升基层工会服务能力，激发组织活力。

同时，我们也清醒认识到工作中存在的不足：一是工作形式和载体创新不足，服务教职工的精准性、有效性有待提升；二是二级工会作用发挥不充分，工作机制需进一步健全。对此，我们将高度重视，切实加以解决。

二、2026年工会工作重点

2026年，学校工会将继续在学校党委领导下，坚持围绕中心、服务大局，聚焦主责主业、精准发力，重点做好以下四方面工作：

（一）深化思想引领，凝聚发展共识

持续用党的创新理论武装教职工头脑，巩固团结奋斗的思想基础。一是强化政治学习，组织工会委员和干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，确保工会工作方向正确。二是融入发展大局，通过表彰突出贡献教职工，激发教职工干事创业热情；结合教代会提案办理，推动解决 2-3 件教职工普遍关心的实事。三是畅通建言渠道，对学校重大决策、师生重要权益事项，及时提交教代会审议；召开多层面、多主题座谈会，充分发挥教职工主人翁作用，为学校发展集思广益。

（二）强化民主管理，加强监督落实

完善教代会制度，畅通民主渠道，切实保障教职工民主权利。一是坚持职工导向，把维护教职工合法权益作为工会工作出发点和落脚点，鼓励教职工有序参与学校及二级单位民主管理、民主监督，丰富参与路径。二是提升参政能力，围绕学校发展重点和教职工热点难点问题，组织代表开展专题调研，搭建代表与职能部门常态化沟通平台，提升教职工代表参政议政水平。三是加强能力建设，年内组织 2 次工会工作业务能力及综合素养培训；做好先进模范推荐、评选和宣传工作，弘扬劳模精神，助力教职工全面发展。

（三）优化服务质量，做实暖心保障

健全服务体系，拓展服务领域，更好满足教职工美好生活需求。一是做实基础服务，持续做好节日、生日、婚育、生病、退休等慰问工作，加大困难教职工帮扶力度，当好教职工 “娘家人”。二是提升服务内涵，在做好物质、生活服务的同时，强化精神文化服务，聚焦教职工思想道德、科学文化、身心健康素质提升，为教职工事业发展营造良好环境。三是丰富文体活动，发挥二级工会作用，全年组织 8 次以上教职工喜闻乐见的文体活动，关心教职工身心健康，助力和谐校园建设。

（四）夯实自身建设，提升履职能力

深化改革创新，建强干部队伍，增强工会组织吸引力、凝聚力、战斗力。一是完善工作机制，探索贴合学校实际的工会工作方法，优化组织体制、运行机制和管理模式，严格落实工作制度，规范工作行为。二是筑牢廉洁底线，以工会经费管理为重点，排查廉洁风险点，在采购、慰问、设奖等环节落实防控措施，广泛征求意见，确保经费专款专用、服务教职工。三是建强基层组织，加强二级工会建设，提升工会干部责任意识和工作作风，以务实成效赢得教职工拥护。四是关爱女职工，开设女职工系列沙龙，搭建交流成长平台；用好工会、妇联评优平台，鼓励女性人才建功立业，贡献巾帼力量。

各位代表、同志们！立足丙午马年新起点，面对学校发展新形势，工会工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在学校党委的坚强领导下，同心同德、开拓创新、主动作为，全力推进学校事业高质量发展，为早日建成特色鲜明的一流学校而努力奋斗！